30 ஒரு நபரின் குணங்கள் மற்றும் குறைபாடுகள்

குணங்களும் குறைபாடுகளும் மனித நிலையின் சிறப்பியல்பு. ஒரு நபரின் மனித குணங்கள் அல்லது குணங்களைப் பற்றி நாம் பேசும்போது, ​​ஒருவரின் சொந்த அல்லது பொதுவான நன்மையை (நல்லொழுக்கங்களை) வளர்க்கும் நடத்தை பண்புகளை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம். மாறாக, குறைபாடுகள் நபர் அல்லது அவர்களின் சூழலை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் நடத்தை பண்புகள். குணங்களின் 30 எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் குறைபாடுகளின் 30 எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே.

ஒரு நபரின் குணங்கள்

நல்ல உணர்ச்சி மற்றும் பணி உறவுகளை ஏற்படுத்த 30 அத்தியாவசிய தனிப்பட்ட குணங்களின் பட்டியலை நாங்கள் கீழே முன்வைக்கிறோம்.

1. நேர்மை

நேர்மை என்பது உண்மை மற்றும் நடத்தை சரியானது ஆகியவற்றுடன் ஒத்துப்போகும் மதிப்பு. இது மற்றவருக்கு மதிப்பளிப்பதைக் குறிக்கிறது, ஆகவே, அவர்களின் உடைமைகளை மதித்தல், யாரையும் ஏமாற்றாமல், பிரசங்கிக்கப்பட்டவற்றிற்கும் செய்யப்படும் செயல்களுக்கும் இடையில் ஒத்திசைவைக் காட்டுகிறது.

2. நம்பிக்கை

நம்பிக்கையானது ஒரு ஆன்மீக நல்லொழுக்கமாகக் கருதப்படுகிறது, இது எதிர்காலத்தில் நம்பிக்கையின் மனப்பான்மையாக வரையறுக்கப்படுகிறது, தற்போதைய ஊக்கமளிக்கும் சூழ்நிலைகளுக்கு மத்தியில். நம்பிக்கை ஒரு நபர் முன்னேற உதவுகிறது, மற்றவர்களிடமும் அதே அணுகுமுறையை ஊக்குவிக்கிறது.

3. நேர்மை

நேர்மை என்பது நீங்கள் உணரும் மற்றும் நினைப்பதை மற்றவருக்கு புண்படுத்தாமல் சொல்வதும், வெளிப்படுத்தப்படும் உணர்வுகள் மற்றும் மதிப்புகளுடன் ஒத்துப்போகாமல் இருப்பதும் ஆகும், இது மக்களிடையே நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கிறது.

4. பொறுமை

ஒருவரின் சொந்த ஆவியையும் மற்றவர்களுடனான உறவையும் மாற்றாமல், எந்தவொரு பதிலும் அல்லது நன்மையும் பெற தேவையான நேரத்தை எவ்வாறு காத்திருக்க வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்வதன் நற்பண்பு பொறுமை. மக்களுக்கு கொடுக்க வேண்டிய பொறுமையைப் பொறுத்தவரை, இந்த நல்லொழுக்கம் ஒவ்வொருவரின் செயல்முறையையும் மதிக்க வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது, எடுத்துக்காட்டாக, கற்றல் செயல்முறை.

5. வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை

ஒரு மனித குணமாக வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை என்பது சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்ப நபரின் திறனைக் குறிக்கிறது. சூழ்நிலைகளைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் தனக்கு அல்லது மற்றவர்களிடம் கடுமையை மறுபரிசீலனை செய்யும் திறனிலும் இது வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.

6. நன்மை

கருணை என்பது மிக அழகான குணங்களில் ஒன்றாகும், ஏனென்றால் இது நம் சக மனிதர்களுக்கு நல்லது செய்வதற்கான முனைப்பைக் கொண்டுள்ளது.

7. பச்சாத்தாபம்

பச்சாத்தாபம் என்பது மற்றவர்களுக்கு தங்களைத் தாங்களே நிலைநிறுத்திக் கொள்ளும் திறன், இது அனைவருக்கும் பயனுள்ள தீர்வுகளைத் தேடி மரியாதைக்குரிய சந்திப்பு மற்றும் உரையாடலை நிறுவ அனுமதிக்கிறது.

8. பெருந்தன்மை

தாராள மனப்பான்மை என்பது கருணை தொடர்பான ஒரு நல்லொழுக்கமாகும், மேலும் உங்களிடம் உள்ளதை மற்றவர்களுடன் ஆர்வமற்ற முறையில் பகிர்ந்து கொள்ளும் திறனைக் கொண்டுள்ளது, அது பொருள் வளங்கள், உங்கள் சொந்த நேரம் அல்லது அறிவு.

9. மரியாதை

மரியாதை என்பது சமூக வாழ்க்கைக்கு ஒரு அடிப்படை குணம். ஒரு மரியாதைக்குரிய நபர், ஒருவரின் தோற்றம் அல்லது நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரு நபராக அவர்களின் க ity ரவத்தையும் மதிப்பையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், மற்றொன்றைக் கருத்தில் கொண்டு சிந்திக்கத் தெரிந்தவர்.

10. சகிப்புத்தன்மை

சகிப்புத்தன்மை என்பது நம்முடைய கருத்துக்களுக்கு மாறாக எண்ணங்கள், கருத்துக்கள், நம்பிக்கைகள், வாழ்க்கை முறைகள் அல்லது பழக்கவழக்கங்களை வெளிப்படுத்தும் மக்களை மதிக்கும் ஒரு குணம். இது ஒரு பெரிய சுய கட்டுப்பாட்டை உள்ளடக்கியது மற்றும் இறுதியில் மரியாதைக்குரிய மிகவும் நம்பகமான சோதனை ஆகும். இருப்பினும், சகிப்புத்தன்மை அரசியல் ரீதியாக எது சரியானது என்று குழப்பக்கூடாது.

11. நிதானம்

மனச்சோர்வு என்பது நமக்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் தூண்டுதல்கள், உள்ளுணர்வு மற்றும் உணர்வுகள் மீது சுய கட்டுப்பாட்டைக் காக்கும் திறன். நிதானத்தின் மிக முக்கியமான பரிமாணங்களில் ஒன்று, கோபம் மற்றும் ஆத்திரத்தின் வெடிப்பிலிருந்து அது நம்மைப் பாதுகாக்கிறது.

12. விசுவாசம் அல்லது விசுவாசம்

நம்பகத்தன்மை அல்லது விசுவாசம் என்பது தனிப்பட்ட மற்றும் பொதுவான நன்மைகளை நிர்மாணிக்க இரண்டு அத்தியாவசிய குணங்கள். இது ஒரு நெருக்கத்தின் ஒப்புதல் வாக்குமூலம், உறவை மதித்தல் அல்லது ஒரு பொறுப்பு என இருந்தாலும், வைக்கப்பட்டுள்ள நம்பிக்கைக்கு ஏற்ப மற்றவருடன் செயல்படுவதை இது குறிக்கிறது.

13. பணிவு

பணிவு என்பது ஒரு இன்றியமையாத நல்லொழுக்கம், இது ஒருவரின் வரம்புகளையும் நோக்கத்தையும் அங்கீகரிப்பதும், மக்களிடையே சமத்துவத்தை பொறுப்பேற்பதும் ஆகும், இது கிடைமட்ட மற்றும் மரியாதைக்குரிய சிகிச்சையை அனுமதிக்கிறது. ஒரு தாழ்மையான நபர் விமர்சனத்தை சிறப்பாக பொறுத்துக்கொள்வார், மேலும் அதை தனது சொந்த நலனுக்காக பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியும். அதேபோல், தனது கருத்துகளையும் பரிந்துரைகளையும் மற்றவர்களுக்கு எவ்வாறு அனுப்புவது என்பது அவருக்குத் தெரியும்.

14. பொறுப்பு

பாசம் என்பது அன்பான மற்றும் அன்பான சிகிச்சையாகும், இது மக்களை மதிக்கப்படுவதையும் நேசிப்பதையும் உணர வைக்கிறது. மற்றவர்களுடனான நமது உறவில் மிகவும் சாதகமான விளைவுகளை உருவாக்கும் குணங்களில் இதுவும் ஒன்றாகும்.

15. விவேகம்

விவேகம் என்பது அமைதியாக இருப்பது, பேசுவது அல்லது தேவைப்படும்போது மட்டுமே செயல்படுவது, இது விவேகத்தின் செயல்முறையை குறிக்கிறது.

16. இரக்கம்

இரக்கம், கருணை அல்லது பக்தி என்பது மற்றவரின் இதயத்துடன் உணரவும், அவர்களின் வேதனையையும் துன்பத்தையும் உணரவும், வருந்தவும் செய்யும் திறன். இது சரியான திருத்தம், மன்னிப்பு செயல்முறை மற்றும் அமைதியை மீட்டெடுப்பதற்கு வசதியாக இருப்பதால் இது ஒரு தரம்.

17. எளிமை

எளிமை என்பது ஒரு குணம், இது பாசாங்கு இல்லாமல் மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள அனுமதிக்கிறது, ஏனெனில் இது சிறிய மற்றும் எளிமையானவற்றை மதிப்பிடும் மனப்பான்மையைக் கொண்டுள்ளது, இது ஒரு பெரிய பலமாக அமைகிறது.

18. மதிப்பு

தைரியம் என்பது மக்களின் ஒரு குணமாகும், இது அவர்களுக்குள் சூழ்நிலைகளை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்ற அச்சம் இருந்தபோதிலும் கடினமான சூழ்நிலைகளை எதிர்கொள்ள அனுமதிக்கிறது.

19. விவேகம்

விவேகம் என்பது நபர் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரை சமரசம் செய்யக்கூடிய முக்கியமான தகவல்களைப் பாதுகாக்கும் தரம். இது விவேகத்தின் நற்பண்புடன் தொடர்புடையது. விவேகமுள்ளவர்கள் நம்பகமான பதவிகளுக்கு மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தவர்கள்.

20. ஒற்றுமை

ஒற்றுமை என்பது ஒரு மதிப்பு மற்றும் பச்சாத்தாபம் தொடர்பான ஒரு தரம், ஆனால் அது உங்களை வேறொருவரின் இடத்தில் நிறுத்துவதை மட்டும் குறிக்காது, ஆனால் அது அவருக்கு உதவ உங்களை அர்ப்பணிப்பதை குறிக்கிறது, மற்றவர்களின் தேவைகளை அவற்றின் சொந்தமாக்குகிறது. இந்த தரம் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் குழுப்பணி அமைப்புகள் மற்றும் தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்களில் மிகவும் மதிப்பிடப்படுகிறது.

21. சுகாதாரம்

தூய்மை மற்றும் சுகாதாரமும் ஒரு முக்கியமான குணம். நம்மை சுத்தமாக வைத்திருப்பது சுய மரியாதை, கவனிப்பு மற்றும் கவனத்தை குறிக்கிறது, இது மற்றவர்களுக்கு சாதகமாக மாறுகிறது. மேலும், நல்ல சுகாதாரம் ஆரோக்கியம் மற்றும் செழிப்புடன் தொடர்புடையது.

22. பொறுப்பு

பொறுப்பு என்பது ஒருவரின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்பதன் தரம், அதாவது ஒருவரின் செயல்கள், சொற்கள் மற்றும் குறைகளுக்கு பதிலளிக்க முடியும், பின்விளைவுகளைச் சந்திப்பது. எந்தவொரு துறையிலும், குறிப்பாக பணியிடத்தில் இது முக்கிய விரும்பத்தக்க தரம்.

23. ஒழுக்கம்

ஒழுக்கம் என்பது நபருக்கும் அவரது சூழலுக்கும் மிகவும் நன்மை தரும் குணம். இது நிரல்கள் மற்றும் நடைமுறைகளை நிறைவேற்றுவதில் உள்ளது, அதன் நிலையான நடைமுறை கற்றலை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் வெவ்வேறு பகுதிகளில் (அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்கள்) மக்களின் அதிகபட்ச திறனை மேம்படுத்துகிறது.

34. செயல்திறன்

செயல்திறன் என்பது முன்முயற்சிகளை எடுத்து அவற்றை வளர்ப்பதற்கான தரம், இது மக்களின் படைப்பாற்றல் மற்றும் தொழில் முனைவோர் ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது. வேலை சூழல்களில் இது மிகவும் சாதகமானது, ஏனெனில் இது காட்சிகளை எதிர்பார்க்கிறது மற்றும் விடாமுயற்சியான பதில்களை வழங்குகிறது.

25. பற்றாக்குறை

உறுதியான அல்லது உறுதியான ஒரு நபர், தனது குறிக்கோள்களை அடைய விடாமுயற்சியுடனும் அர்ப்பணிப்புடனும் பணியாற்றக்கூடியவர், இது ஒரு சிறந்த மனித குணம்.

26. சரியான நேரத்தில்

பணியிடத்தில், நேரமின்மை என்பது மிகவும் பாராட்டப்பட்ட குணங்களில் ஒன்றாகும். சரியான நேரத்தில் வருவது தவிர வேறொன்றுமில்லை, ஒழுக்கத்தையும் ஒழுங்கையும் வெளிப்படுத்துகிறது, ஆனால் குறிப்பாக மற்றவர்களின் நேரத்தை மதிக்கிறது.

27. விடாமுயற்சி

விடாமுயற்சி, அதாவது, ஒரு கடமை அல்லது நிலுவையில் உள்ள பணியை நிறைவேற்றுவதில் விரைவான பதில் மற்றும் வேகம் ஒரு தரமாக கருதப்படுகிறது. இது செயல்திறன், செயல்திறன், ஒழுங்கு மற்றும் ஒழுக்கம் போன்ற பிற குணங்களுடன் தொடர்புடையது.

28. ஒழுங்கு மற்றும் அமைப்பு

ஒழுங்கு ஒரு தரம், ஏனெனில் அதன் மூலம், நபர் தனது விவகாரங்களின் அமைப்புக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறார். ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவர்கள் மோதல் தீர்வில் மிகவும் திறமையானவர்களாக மாறலாம், ஏனெனில் அவர்கள் அனைத்தையும் புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருக்கிறார்கள். இயற்பியல் இடத்திலுள்ள வரிசை, எடுத்துக்காட்டாக, செறிவை மேம்படுத்தும் ஒரு இனிமையான மற்றும் உற்பத்தி சூழலை உருவாக்குகிறது.

29. அர்ப்பணிப்பு

அர்ப்பணிப்பு என்பது தேவையான பணிகளை மிகுந்த அர்ப்பணிப்புடன் மேற்கொள்வதன் தரம், அவற்றில் அனைத்து செறிவு மற்றும் மரியாதை ஆகியவற்றைக் கொண்டு, இது சிறந்த முடிவைக் குறிக்கிறது.

30. முன்னேற்றம்

சமூகம் என்பது அனைவரின் பங்களிப்பையும் ஊக்குவிப்பதன் மூலம் ஒரு சமூகம் அல்லது சமுதாயத்தில் பொதுவான நன்மையை மேம்படுத்துவதை உள்ளடக்கிய ஒரு குணம். அதற்கு தலைமை தேவை என்றாலும், அது தலைவரை மையத்தில் வைக்காது, ஆனால் சமூகம் அதன் செயல்பாட்டின் கதாநாயகனாக இருக்க அனுமதிக்கிறது.

நீங்கள் இதில் ஆர்வமாக இருக்கலாம்:

• ஒரு தரம் என்றால் என்ன குணங்கள் என்றால் வாழ்க்கைக்கு மதிப்புமிக்க குணங்களுக்கு 60 எடுத்துக்காட்டுகள்.

ஒரு நபரின் குறைபாடுகள்

பின்வரும் பட்டியலில், உங்கள் பாதிப்பு அல்லது வேலை உறவுகளை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் தனிப்பட்ட குறைபாடுகளின் 30 எடுத்துக்காட்டுகளைக் காண்பீர்கள்.

1. நேர்மையின்மை அல்லது ஊழல்

நேர்மையின்மை என்பது மோசடி அடிப்படையிலான நடத்தையில் திருத்தம் இல்லாதது. பொது ஒழுங்கில் இருக்கும்போது அதை ஊழல் என்று அடிக்கடி அழைக்கிறோம். பல விஷயங்கள் ஒரு நபரை நேர்மையற்றவனாக்குகின்றன. உதாரணமாக, துரோகம், திருட்டு, தார்மீக அல்லது பொருளாதார ஊழல் மற்றும் பொய்கள்.

2. பாசாங்குத்தனம்

பாசாங்குத்தனம் என்பது வஞ்சகச் செலவில் இலாபத்தைப் பெறுவதற்காக, உங்கள் சொந்தத்திற்கு முரணான உணர்வுகளையும் மதிப்புகளையும் உள்ளடக்கியது.

3. வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை

வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை பரஸ்பரம் இல்லாத இரண்டு விஷயங்களைக் குறிக்கலாம்: ஒருபுறம், மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப இயலாமை. மறுபுறம், கடுமையை ஒரு முழுமையான மதிப்பாக திணிப்பது, இதன் விளைவாக மற்றவர்களையும் தன்னைப் பாதிக்கும் சூழ்நிலைகளின் தவறான புரிதலும் ஏற்படுகிறது.

4. பரவலான அல்லது உணர்ச்சி கட்டுப்பாடு இல்லாதது

துஷ்பிரயோகம் என்பது சுய கட்டுப்பாட்டை இழப்பதைத் தவிர வேறில்லை. மனிதர்கள் தங்கள் உணர்ச்சித் தூண்டுதல்களால் (கோபம், ஆத்திரம், காமம், விரக்தி) தங்களை ஆதிக்கம் செலுத்த அனுமதிக்கும்போது இது நிகழ்கிறது. அதாவது, யாரோ ஒருவர் பிரதிபலிக்க நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளாமல், தங்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்காமல் அல்லது சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்காமல் அவர்களின் உணர்ச்சிகளைக் கொண்டிருக்கும் போது.

5. விசுவாசமின்மை

விசுவாசமின்மை என்பது வார்த்தையின் மீறல், ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கடமைகளின் அவமதிப்பு மற்றும் க orable ரவத்தின் வெளிப்பாடு ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. இது துரோகம் என்ற சொற்களுடன் தொடர்புடையது. விசுவாசமற்ற அல்லது துரோகத்தின் எந்த செயலும் தேசத்துரோகமாக கருதப்படுகிறது.

6. கொடுமை

கொடூரம் என்பது பாத்திரத்தின் மிக மோசமான குறைபாடுகளில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் அது கொண்டிருக்கும் அழிவுகரமான தன்மை. இது வேண்டுமென்றே மற்றவர்களாகவோ அல்லது விலங்குகளாகவோ மற்றவர்களுக்கு தீமை செய்வதற்கான முனைப்பைக் கொண்டுள்ளது.

7. பச்சாத்தாபம் இல்லாதது

பச்சாத்தாபம் அல்லது பரவசம் இல்லாதது, கிரேக்க வம்சாவளியைச் சேர்ந்த ஒரு சொல், "வெளியே உணர" என்று பொருள். மற்றவர்களின் சூழ்நிலையில் மக்கள் தங்களைத் தாங்களே நிலைநிறுத்திக் கொள்ள இயலாமை இதில் அடங்கும். அத்தகைய நபர் சகிப்புத்தன்மையற்றவர் என்றும், இது உணர்ச்சியற்ற தன்மை மற்றும் எதையும் ஆர்வமாக இருக்க இயலாமை, முழுமையான பற்றின்மையைக் காட்டுவது மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு உண்மையான சேதத்தை ஏற்படுத்துவது என்று தன்னை வெளிப்படுத்திக் கொள்ளலாம்.

8. ஒழுக்கமற்ற

ஒழுக்கமின்மை இல்லாதது ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் நபர் அவர்களின் முழு திறனை அடைவதைத் தடுக்கிறது. இது தனிப்பட்ட விளைவுகளைத் தருவது மட்டுமல்லாமல், குடும்பம், கல்வி அல்லது பணிச்சூழலில் இருந்தாலும் கூட்டு திட்டங்களின் செயல்திறனை பாதிக்கிறது, மேலும் விரக்தியில் முடியும்.

9. பேராசை அல்லது அர்த்தம்

குட்டி பேராசை மற்றும் பொறாமை போன்ற பிற குறைபாடுகளுடன் தொடர்புடையது, மேலும் இது மிகவும் மனிதாபிமானமற்ற குறைபாடுகளில் ஒன்றாகும். நபரின் உடைமைகளுடன் (பொருள் அல்லது ஆன்மீகம்) இணைப்பது மற்றும் அவற்றை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளும் பயம் ஆகியவை இதில் அடங்கும். குட்டி நபர் தன்னைத்தானே கொடுக்கவில்லை, இதன் மூலம் அவரது உண்மையான தனிப்பட்ட வளர்ச்சியையும் மற்றவர்களின் வளர்ச்சியையும் தடுக்கிறது.

10. நம்பிக்கையற்ற தன்மை அல்லது அவநம்பிக்கை

நம்பிக்கையற்ற தன்மை என்பது எதிர்காலத்தில் அனைத்து நம்பிக்கையையும் இழந்த ஒரு நபரின் பிரதிபலிப்பாகும், ஏனெனில் பதட்டம் அதில் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது மற்றும் அனைத்து துன்பங்களின் தற்காலிக தன்மையைக் காண்பதைத் தடுக்கிறது. இது கைவிடுதல், ஊக்கம் மற்றும் மனச்சோர்வை ஏற்படுத்துகிறது.

11. மனக்கசப்பு

மனக்கசப்பு என்பது மிகவும் பயமுறுத்தும் சமூகக் கேடுகளில் ஒன்றாகும். உங்களை மன்னிக்கவோ அல்லது மற்றவரின் இடத்தில் வைக்கவோ இயலாமை, சுய வளர்ச்சியை அனுமதிக்காத பழிவாங்கும் மற்றும் கணக்கிடும் சூழலை உருவாக்குகிறது, மேலும் கடுமையான சந்தர்ப்பங்களில், மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தீங்கு விளைவிக்கும். எனவே, இது எந்த வகையான மனித உறவுகளையும் தடுக்கும் ஒரு குறைபாடு ஆகும்.

12. சகிப்புத்தன்மை

சகிப்புத்தன்மை என்பது நம்மிடமிருந்து வேறுபட்ட நம்பிக்கைகள், கருத்துக்கள், கருத்துக்கள் அல்லது பழக்கவழக்கங்களை வெளிப்படுத்தியதற்காக ஒரு நபரை அவமதிப்பது, தகுதியற்றது அல்லது வாய்மொழியாக அல்லது உடல் ரீதியாக தாக்குவது. பெரும்பாலும் சகிப்புத்தன்மை வெளிப்படையான வன்முறை மனப்பான்மையில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, இது தனியார் மற்றும் பொது மட்டங்களில் மோதலின் நிலையான ஆதாரமாக அமைகிறது.

13. வினைத்திறன்

வினைத்திறன் செயல்திறன் செயல்திறனுக்கு எதிரானது. இது வேறொருவருக்குத் தேவைப்படும்போது மட்டுமே செயல்படும் சிலரின் நடத்தைகளைக் குறிக்கிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், வினைத்திறன் என்பது முன்முயற்சியின் பற்றாக்குறையைக் குறிக்கிறது, இது வேலை சூழல்களில் மிகவும் தீவிரமானது.

14. சரியான நேரத்தில்

நேரமின்மை, அதாவது, ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட வருகை நேரத்துடன் இணங்காதது, குறைபாடுகள் ஆகும், இது மக்களுக்கு அவமரியாதை மற்றும் பொறுப்பற்ற தன்மை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது, ஏனெனில் இது குறிக்கோள்கள் அல்லது குறிக்கோள்களை அடைவதில் சேதத்தை ஏற்படுத்துகிறது. எனவே, பணியிடத்தில் தாமதம் அபராதம் விதிக்கப்படுகிறது.

15. சுகாதாரம் இல்லாதது

சுகாதாரமின்மை மிகவும் விரும்பத்தகாத குறைபாடு, ஏனெனில் இது கவனக்குறைவை வெளிப்படுத்துகிறது. இந்த குறைபாடு காட்சி, அதிர்வு அல்லது தொடு அதிருப்தி காரணமாக மக்கள் நிராகரிப்பை உருவாக்குகிறது.

16. பொறுப்பற்ற தன்மை

பொறுப்பற்ற தன்மை என்பது ஒரு குறைபாடு ஆகும், இது தேவைப்படும்போது அமைதியாக இருக்க முடியாமல் போவது அல்லது பிழையை குறிக்கும் ஒரு செயலைச் செய்வதற்கு முன் பிரதிபலிக்க இயலாமை ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. ஒரு பொறுப்பற்ற நபர் பல மோதல்களை உருவாக்குகிறார்.

17. பெருமை

பெருமை என்பது ஒரு குறைபாடு, உண்மையில் கொடிய பாவங்களுக்கிடையில் கணக்கிடப்படுகிறது. தன்னை மற்றவர்களை விட உயர்ந்தவர் என்று கருதுவதில் இது உள்ளது, இது மற்றவருக்கு முழு அவமதிப்புடன் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.

மேலும் காண்க: பெருமை.

18. சிகிச்சையில் முரட்டுத்தனம்

கையாள்வதில் முரட்டுத்தனம் அல்லது கடினத்தன்மை ஒரு குறைபாடு. நபர் "மோசமானவர்" என்று அர்த்தமல்ல என்றாலும், மற்றவர்களால் அது மரியாதை மற்றும் மரியாதை இல்லாததாக கருதப்படுகிறது, இது சமூக உறவுகளில் விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது.

19. சர்வாதிகாரவாதம்

தனிமனிதவாதம் என்பது தனிப்பட்ட விருப்பத்தை பலத்தால் திணிப்பதற்கான ஒருவரின் அதிகாரத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்வதில் அடங்கும். எந்தவொரு கேள்வியையும் தடுக்க அல்லது தவிர்ப்பதற்காக, மற்றவர்களை பாடங்களின் நிலைக்கு தாழ்த்துவதற்கான பாசாங்கை இது கருதுகிறது. இவ்வாறு பார்த்தால், சர்வாதிகாரம் என்பது ஒருவரின் பாதுகாப்பின்மையின் முகமூடி.

சர்வாதிகாரத்தையும் காண்க.

20. பொறுப்பற்ற தன்மை

பொறுப்பற்ற தன்மை என்பது உடற்பயிற்சியில் உள்ள கடமைகளின் பொதுவான செயல்கள், சொற்கள் மற்றும் குறைகளின் விளைவுகளை எடுத்துக் கொள்ளாமல் இருப்பதைக் கொண்டுள்ளது. பொறுப்பற்ற நபர் "ஒரு பதிலைக் கொடுக்கவில்லை", எப்போதும் தன்னை மன்னிக்கவும் நியாயப்படுத்தவும் ஒரு வழியைத் தேடுகிறார்.

21. முன்னேற்றம்

தள்ளிப்போடுதல் என்பது கடமைகள் மற்றும் பணிகளை நிறைவேற்றுவதை தாமதப்படுத்துவதில் உள்ள ஒரு குறைபாடு ஆகும். இந்த நடிப்பு முறை திட்டங்களில் தேவையற்ற தாமதங்களை உருவாக்குகிறது மற்றும் உண்மையில், தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை மட்டத்தில் இருந்தாலும், அவை தோல்விக்கு காரணமாக இருக்கலாம்.

22. கோழைத்தனம்

ஒரு கோழைத்தனமான நபர், சிரமங்களை எதிர்கொண்டு பயத்தால் வெல்லப்படுபவர், இது அவர்களை எதிர்கொள்வதையும் அவற்றைத் தாண்டுவதையும் தடுக்கிறது.

23. ஆணவம்

ஆணவம் என்பது பெருமை தொடர்பான குறைபாடு. இது அதே கொள்கையிலிருந்து தொடங்குகிறது: தன்னை உயர்ந்தவர் என்று நம்புவது, ஆனால் ஆணவம் வெளிப்படையான அனுமானத்தின் மூலம் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, இது மற்றொன்றைக் குறைக்க முயல்கிறது மற்றும் அவரது சொந்த அகங்காரத்தைக் காட்ட அவரைத் தகுதி நீக்கம் செய்கிறது.

24. கண்மூடித்தனமான

கண்மூடித்தனமானது பொறுப்பற்ற தன்மைக்கு ஒத்த ஒரு குறைபாடு. ஒரு கண்மூடித்தனமான நபர் என்பது மூன்றாம் தரப்பினருக்கு மட்டுமல்ல, தனக்கும் கூட பல்வேறு வகையான சிக்கல்களை ஏற்படுத்தக்கூடிய தகவல்களை ஒதுக்க முடியாத ஒருவர்.

25. சுயநலம்

அகங்காரம் என்பது மிகவும் தீங்கு விளைவிக்கும் குறைபாடு ஆகும், இது மற்றவர்களைக் கருத்தில் கொள்ளாமல் உங்கள் சொந்த தேவைகளுக்கு மட்டுமே பிரத்தியேகமாகச் செல்வதைக் கொண்டுள்ளது. இது பரஸ்பர உறவுகளைத் தடுக்கிறது மற்றும் தனிமை மற்றும் ஆரோக்கியமற்ற போட்டியை ஊக்குவிக்கிறது.

மேலும் காண்க: அகங்காரம்.

26. கோளாறு

கோளாறு என்பது உடல் சூழலில், பணிகள், யோசனைகள் அல்லது பிற விஷயங்கள் போன்றவற்றின் ஒழுங்கற்ற தன்மையாகும், இது பெரும்பாலும் குழப்ப நிலைகளை உருவாக்குகிறது.

27. புறக்கணிப்பு

புறக்கணிப்பு என்பது ஒரு நபர் தன்னை, அவரது செயல்பாடுகள் அல்லது பணிகளை அல்லது மற்றவர்களிடம் கூட கவனம் செலுத்துவதில்லை.

28. முரண்பாடு

முரண்பாடு என்பது அக்கறையின்மை, கடுமையான தன்மை, ஒழுக்கம் மற்றும் பொறுமை ஆகியவற்றால் ஏற்படும் குறைபாடு ஆகும், இது இலக்குகளை அடைவதற்கு தடையாக இருக்கிறது, எனவே வேலை செய்கிறது.

29. எகோசென்ட்ரிஸம்

ஒரு பரவலான குறைபாடு சுயநலமாகும். தங்களை எல்லா நலன்களுக்கும் மையமாகவும், எல்லாவற்றையும் அளவிடவும் செய்யும் நபர்களுக்கு இது பொருந்தும். வெளிப்படையாக நற்பண்பு நடவடிக்கைகளுக்குள்ளும் கூட, எகோசென்ட்ரிக் தனது சொந்த உருவத்தின் வழிபாட்டுக்கு அனைத்து முயற்சிகளையும் வழிநடத்துகிறது, இது வளர்ச்சி செயல்முறைகளை மேற்கொள்வது மிகவும் கடினம்.

30. பொறுமையின்மை

பொறுமையின்மை என்பது காத்திருக்கும் நேரத்தை விரக்தியாக உணரும்போது மாற்றப்பட்ட மனநிலையையும் நடத்தையையும் கொண்டுள்ளது. இதன் விளைவாக, மற்றவரிடம் தவறாக நடந்துகொள்வது மற்றும் சுய துஷ்பிரயோகம்.

இது ஆர்வமாக இருக்கலாம்: ஒரு நபரின் 50 குறைபாடுகள்: குறைந்தது எரிச்சலூட்டும் முதல் மிகவும் தீவிரமானவை.